درباره شرکت پویش گوهران سبز
در پویش گوهران سبز شناسایی و ارتباط مستمر با مشتریان بالقوه و فعلی، معرفی محصولات تولیدی شرکت با توجه به نیاز مشتری، مذاکره جهت فروش، ثبت سفارشات و پیگیری سفارش تا زمانی که محصول به دست مشتری برسد، توسط واحد بازرگانی دام و طیور به نحو مطلوبی انجام می‌شود.
بازرگانی و فروش پویش گوهران سبز با ایجاد ارزش برای محصولات و خدمات، ارتباط دائم با مشتریان و گوش دادن به نیاز آنها، جستجوی فرصت‌های فروش بین مشتریان موجود و جدید، معرفی مؤثر شرکت به مشتریان با توجه به خدمات و محصولات، تهیه برنامه توسعه و ارائه استراتژی‌های جدید با تغییر زمان، تعیین بودجه هدف سالانه بر اساس بودجه محقق شده فصلی و تشخیص فرصت‌های فروش قابل پیش‌بینی در آینده، نقش بسیار کلیدی و مؤثر در سودآوری ما داشته است.
واحد بازرگانی دام و طیور هر یک به صورت مجزا بر اساس استراتژی‌های سازمان محصولات را می‌فروشند و نقش مؤثری در شناسایی محصولات به مشتریان، معرفی محصولات جدید، یافتن فرصت‌های خاص، ارتباط مداوم و طولانی مدت با مشتریان و تولید ثروت دارند. توانمندی و دانش مدیران بازرگانی دام و طیور در موفقیت پویش گوهران سبز به عنوان رهبر بازار نقش مؤثری دارد.
درباره مدیر عامل شرکت پویش گوهران سبز
اینجانب حامد جوادی، کارشناس ارشد تغذیه دام از رشته مهندسی علوم دامی و مدیرعامل شرکت پویش گوهران سبز هستم ،همچنین سیزده سال سابقه مشاوره، فنی و فروش در زمینه محصولات دام و طیور از جمله مکمل ها و سایر افزودنی های خوراک دام را دارم.
واحد مدیریت منابع انسانی
ارتقاء سطح آموزش و رعایت اصول بهداشت فردی کارکنان، آموزش به منظور افزایش انگیزش و وفاداری فرهنگی و مدیریتی درون سازمان، استخدام نیروهای با انگیزه و قوی و حفظ آنها در سازمان، ایجاد ارتباطات مثبت و مدیریت رفتار سازمانی از اهداف اصلی واحد مدیریت منابع انسانی است و عملکرد مناسب کارکنان سازمان در دستیابی به اهداف آینده از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در پویش گوهران سبز همه جنبه‌های مربوط به کارکنان مثل برنامه‌ریزی برای منابع انسانی، آنالیز شغلی، استخدام افراد جدید، انتخاب نیروهای توانمند، جهت‌دهی، آموزش و توسعه، برنامه‌های جبرانی، تأمین حقوق و مزایا، ارزیابی دائم، ارائه برنامه کاری، کیفیت زندگی در محل کار، ارزیابی تعهد و انضباط شغلی، حفظ روابط کاری، مراقبت از آسایش و آرامش کارکنان، بهبود روابط کارکنان با هم در همه سطوح و آگاهی و پیروی از قوانین کاری به طور ویژه مورد توجه واحد منابع انسانی است. هدف این است که مطمئن شویم که با بکارگیری افراد متعهد و خلاق به موفقیت برسیم. همواره تلاش می‌کنیم تا منابع انسانی توانمند را حفظ کنیم و مشوق کار تیمی در کنار صمیمت حرفه‌ای هستیم.
واحد تحقیق و توسعه
در پویش گوهران سبز، مطالعه و تحقیق، نوآوری و خلاقیت، روابط نزدیک با مشتریان جهت رفع مشکلات آنها، بررسی مداوم نتایج مطالعات دنیا در خصوص محصولات تولیدی سازمان و ایده‌های جدید برای افزایش سبد کالایی از عوامل مهم موفقیت و هدایت ما به سمت سود آوری بیشتر هستند.خلاقیت و نوآوری در تولید محصولات نقش کلیدی در حرکت به سمت داشتن شرکتی پویا در حوزه مکمل‌های معدنی و ویتامینی دارد. تیم تحقیق و توسعه با تلاش فراوان گام‌های بزرگی در جهت دستیابی به اهداف آینده بر می‌دارند. در سال ۱۳۹۴ واحد تحقیق و توسعه این شرکت تشکیل شد و در زمینه‌های تولید مکمل‌های غذایی دام و طیور، افزدونی‌ها و خوراک حیوانات آزمایشگاهی تلاش‌های بسیار ارزشمندی انجام شده و توانسته‌اند با ارائه خلاقیت و تفهیم نکات علمی سبب جذب مشتری شوند.نوآوری و تولید محصولات جدید و متنوع نقش مهمی در حرکت به سمت رهبری بازار دارد. از این نقطه نظر، تیم تحقیق و توسعه گام مهمی برای دستیابی به اهداف آینده بر می‌دارد. هدف این است که سال‌های آتی میزان فروش و جذب بازار را به حداکثر رسانده و محصولات جدیدی به سبد محصولات این شرکت اضافه گردد. راه اندازی واحدهای جدید با محصولات متفاوت از اهداف اصلی ما است.
واحد تولید و بهره‌برداری
واحد تولید و بهره‌برداری در طی یک فرآیند منسجم و منظم و با دنبال کردن الزامات و قوانین خط مشی سازمان، منابع ورودی به شرکت را به محصولات و خدمات تبدیل می‌کند. این قوانین باعث ایجاد زنجیره ارزش برای محصولات شرکت پویش گوهران سبز می‌شود. استفاده از منابع موجود با بیشترین راندمان و تولید یک محصول با کیفیت و بر اساس نیاز مشتری هدف واحد تولید و بهره‌برداری است.
در این واحد روی برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، انطباق و کنترل منابع مورد نیاز، کیفیت بالای محصولات و قیمت گذاری واقعی تمرکز می‌شود. با شناسایی نیازهای مشتری محصول خوب را با قیمت خوب و در زمان مشخص تهیه کرده و در هر جای کشور به دست مشتری می‌رساند. عملکرد واحد تولید و بهره‌برداری همیشه ما را به سمت سودآوری بیشتر هدایت کرده و راندمان تولید را بهبود داده است. همواره توجه به دستورالعمل‌ها، پایداری زیستی، رعایت اصول اخلاق کاری، ارتباطات قوی و پایدار، مدیریت منابع انسانی، طراحی موقعیت شغلی برای افراد، خلاقیت، طراحی سیستم و چیدمان تولید، مدیریت کیفیت محصولات تولیدی، تعیین میزان ظرفیت، توجه به منابع محلی و توجه ویژه به نیاز مشتریان در الویت فعالیت واحد تولید و بهره‌برداری در شرکت پویش گوهران سبز بوده است.
حوزه های فعالیت پویش گوهران سبز
(مکمل‌های معدنی و ویتامینی دام و طیور و افزدونی‌ها) توانستیم با خلاقیت، دقت نظر و تعهد کاری کیفیت محصولات را تضمین کنیم و همواره نرخ رو به رشدی از فروش داشته و با نفوذ بیشتر به اهدافمان برسیم.
برنامه‌ریزی، اقدام، کنترل و عملکرد رو به بهبود همواره اجزاء اصلی واحد تضمین کیفیت در پویش گوهران سبز است. تلاش بر این است آنچه مشتریان خواستند و برای آن پول پرداخت می‌کنند طی فرآیندهایی کاملا کنترل شده و دارای گارانتی در اختیار مشتری قرار بگیرد.
پویش گوهران سبز ارتباط وسیعی با محققان دانشگاهی دارد و بدینوسیله با دستیابی به بهترین فرمولاسیون و قابلیت دسترسی مواد مغذی توانسته است با بهره گیری از دانش فنی، تضمین کننده کیفیت محصولات خود و تولید بر اساس اصول علمی و دانش محور باشد. ما با کمک واحد تحقیق و توسعه توانمند که از فارغ التحصیلان مقطع دکتری از دانشگاه‌های معتبر تشکیل شده است، توانستیم با بررسی ایده‌های نو و تولید فرمولاسیون و محصولات جدید کیفیت محصولات تولیدی را تضمین کنیم. کارشناسان مسئول فنی مجرب ما در واحد تولید و تضمین کیفیت در تعامل مستقیم با واحد تحقیق و توسعه نقش بسیار مؤثری در گارانتی کیفیت محصولات تولیدی این شرکت دارند.